Sözleşmeli İken Kadroya Alınan Öğretmenlerin Yer Değiştirebilmeleri ile ilgili Milli Eğitim Bakanlığı'na yazılı talepte bulunduk.
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA
ANKARA
Bilindiği üzere, Bakanlığınızca öğretmenlerin 2023 yılı yer değiştirme takvimi 10.07.2023 tarihinde yayımlanmıştı.
Takvime göre Öğretmenler, İl içi İsteğe Bağlı Yer Değiştirme atamaları için 13-17 Temmuz, İller Arası İsteğe ve Zorunlu Çalışma Yükümlülüğüne Bağlı Yer Değiştirme atamaları için 28 Temmuz-2 Ağustos, Aile Birliği, Sağlık, Can Güvenliği Mazeretleri ve Engellilik Durumu ile Diğer Nedenlere Bağlı Yer Değiştirmek atamaları için ise 7-14 Ağustos tarihleri arsında başvuruda bulunabileceklerdir.
2023 yılı yer değiştirme takviminde 26 Ocak 2023 tarih 7433 Sayılı Kanunla kadroya geçen sözleşmeli öğretmenler için yayınlanan kılavuzun Başvuru Şartları başlığı altında 3. Maddesinde “652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4. maddesi kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken üç yıllık çalışma süresi sonunda öğretmen kadrosuna atananlar bakımından, bu bölümün 1 ve 2. maddesine ek olarak öğretmen kadrosuna atandıkları tarihten itibaren 30 Eylül 2023 tarihi itibarıyla bir yıllık çalışma süresini tamamlamış olmak” ve yine 4. Maddesinde “Sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken 7433 sayılı Kanun kapsamında öğretmen kadrosuna atananlar bakımından bu bölümün 1 ve 2. maddesine ek olarak 30 Eylül 2023 tarihi itibarıyla sözleşmeli ve kadrolu toplam 4 yıllık çalışma süresini tamamlamış olmak şartları aranacaktır.” Denildiğin den süre şartı konulması başta Anayasamızda ifade edilen eşitlik ve adalet ilkesine aykırıdır.
Sözleşmeli öğretmene kadro verilmiş, ancak tayin isteklerinde bulunmaları konusunda sözleşmeli olarak çalıştıkları süreler tayin isteyecek öğretmenlerin hizmetlerine sayılmamıştır. Şöyle ki; Kadrolu öğretmenlerde mazerete dayalı tayin hakkı 1 yılın, il içi ve iller arası tayin hakkı 3 yılın sonunda olurken, sözleşmeli öğretmenlerde mazerete dayalı tayin hakkı 3.yılın, il içi ve iller arası tayin hakkı ise 4. yılın sonunda yapılabilmektedir. Kadroya geçirilen sözleşmeli öğretmenler için süre şartı devam ettiğinden mağduriyet yaşamaktadırlar.
Halbuki, 3 Ocak’ta yapılan açıklamada sözleşmeli iken Kadroya geçen öğretmenlerin özlük haklarının iyileştirileceği, tayin haklarının da olacağı ifade edilmişti.
Bu durum kadrolu öğretmenlerin kullandığı hakları 7433 Sayılı Kanun’la sözleşmeli iken kadroya geçen öğretmenlerin kullanamamasına neden olmaktadır.
7433 Sayılı kanunla sözleşmeli öğretmen iken kadroya alınan öğretmenlerin, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi öğretmenlerin kullandığı tayin haklarından faydalanmasının sağlanmasını ve mağduriyetlerinin giderilmesini talep ederiz.
Kadem ÖZBAY
Genel Başkan