HiZMET İÇİ EĞİTİM ONAY SÜREÇLERİNE İLİŞKİN TALEPLERİMİZİ MEB'E İLETTİK
OKUL HEMŞiRELERiNiN SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERiLERiNE iLiŞKiN GÖRÜŞ VE ÖNERiLERiMiZi MEB’E SUNDUK
MEB’DEN iKiNCi iL DIŞI YER DEĞiŞTiRME HAKKININ TANINMASINI TALEP ETTİK
EĞİTİMDE HER TÜRLÜ ŞİDDETE SON! GÜVENLİ OKUL, SAĞLIKLI EĞİTİM İSTİYORUZ!
SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLERİN MAZERET TAYİNİ HAKKI İÇİN VERDİĞİMİZ MÜCADELE KAZANIMLA SONUÇLANDI!
19 Temmuz 2018
Sözleşmeli öğretmen tercih süreci başlamıştır. Tercih süresi 4 gün ile sınırlandırılmıştır. Bu kadar kısa sürede okullar hakkında bilgi edinip tercih yapmak çok zor.
Ayrıca tercih yapacak öğretmenler puanlarına göre alanlarında kaçıncı sırada olduklarını da bilmemektedirler.
Bu da yetmezmiş gibi öğretmenlerin tercih edebileceği kurumların listesi de yayımlanmadığı için kafalarda soru işaretleri oluşmuştur. Zaten sorunlu olan sözlü sınav sürecine rağmen bir hile ya da kayırma mı sözkonusu olacaktır sorusu kafalarda yer etmektedir.
MEB’in bu kadar kapalı bir sistem kurmasında, şeffaflıktan uzaklaşmasındaki amaç nedir?
MEB bunu izah etmelidir.
MEB;
- başvuru süresini uzatmalıdır.
- atamaya açılan kurumları ilan etmelidir.
- öğretmenlerin alanlarına ve puana göre sıralaması açıklanmalıdır.
-atama süreci bittikten sonra atama yapılan kurumlara kaç puan ile atama yapıldığı da açıklanmalıdır.
- eğer tam şeffaflık sağlanacaksa öğretmenlerin puanları da açıklanmalıdır. Adları kodlanarak ya da bazı harfleri konularak liste halinde paylaşılmalıdır.
-bu şekilde listeler açıklandıktan sonra hangi kadroya hangi öğretmenin atandığı da açıklanmalıdır.
Tüm bunlar yapılsa bile sözlü sınav kaldırılmadığı sürece kafalardaki acabalar bitmeyecektir.
Eğitim-İş olarak MEB’i şeffaflığa davet ediyoruz.
MERKEZ YÖNETİM KURULU