Mülakat Mağduru Öğretmenlerin Mücadelesi Sonuç Verdi: Şimdi Sıra Kadrolu Atamada
ZÜMRE BAŞKANLARININ DERS DENETİMİNE DANIŞTAY'DAN YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI!
İl İçi Sıra Tayinlerinin Ertelenmesi, Adaletin ve Kamu Yararının Gereğidir
SİYASİ İKTİDAR SÖMÜRÜYE “GARANTÖR” OLMAYA DEVAM EDİYOR!
TOPLUMSAL BARIŞ; DEMOKRASİ, HUKUK VE CUMHURİYETLE MÜMKÜNDÜR
15 Mayıs 2024
Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik 14.05.2024 tarih ve 32546 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiş,
Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelikte değişiklik öngören bu düzenlemeye göre, sözleşme öğretmen atamalarında “sözlü sınav başarı puanı” adı altında bir uygulama getirilerek, KPSS’den alınan sınav puanının %50’si ile Bakanlık tarafından yapılacak mülakattan alınacak puanın %50’sinden oluşacağı şeklinde yer verilen düzenlemenin bir aldatmacadan ibaret olduğunu açıklamıştık.
Bakanlık tarafından öngörülen bu yeni düzenleme ile birlikte tüm bu mülakat garabetinin kaynağı olan 25/8/2011 tarih ve 652 sayılı (2/7/2018-KHK-703/22 md.) Özel Barınma Hizmeti Veren Kurumlar Ve Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin Ek 4. Maddesinin 2. Fıkrasının birinci cümlesinde yer alan "sözlü sınav başarı sırasına göre atanır." ibaresinin iptali amacıyla somut norm denetimi yoluyla Anayasa Mahkemesi’ne başvurulması talepli olarak Danıştay nezdinde dava açılmıştır.