EĞİTİM-ÖĞRETİM YILININ İLK GÜNÜNDE MEB ÖNÜNDEN SORDUK: “ÖNLÜK NEYİ ÖRTÜYOR?”
12 EYLÜL FAŞİZMİNE KARŞI AYDINLIK YARINLARI SAVUNUYORUZ!
MEB SORUMLULUĞUNU ÖĞRETMENLERE YIKAMAZ, ÖĞRETMENLERİ SÜRGÜNLE SUSTURAMAZ!
MESEM EĞİTİM DEĞİL; ÇOCUK İŞÇİLİĞİ, SÖMÜRÜ VE CİNAYET DÜZENİDİR!
AĞUSTOS - 2026 İHTİYAÇ VE NORM KADRO FAZLASI ÖĞRETMENLERİN YER DEĞİŞTİRME DUYURUSUNA DAVA AÇTIK
03 Aralık 2025
2025 yılı boyunca toplu sözleşmede belirlenen zam oranları gereken düzeyde olmadığı ve enflasyon rakamları gerçeği yansıtmadığı için halkın yoksulluğu derinleşti. 2026 yılı için de benzer bir senaryo yazıldı.
Kasım ayı enflasyonunun %0,87 olarak açıklanması ile beş aylık enflasyon farkı %5,19 düzeyinde belirlendi ve kamu emekçilerinin maaş artışı zam ile birlikte beş ay için %17,56 oldu.
Maaşlarda hissedilen erime çok daha yüksekken TÜİK’in yılın sonuna doğru düşük oranlarda açıkladığı enflasyon, halkın yoksulluğunu derinleştirmeye devam edecek. Toplu sözleşmede yer alan 1000 TL+%11 zam ne yoksullaşmayı durdurmaya ne de enflasyona karşı korunmaya yetecektir.